关于2006年入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知

  关于2006年入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知

黑人发［2006］109号

各地、市人事局，省农垦、森工总局人事局，省直各单位人事干部处：

　　“新世纪百千万人才工程”国家级人选是根据人事部、科技部、教育部、财政部、发改部、自然科学基金会、中国科协联合印发的《关于印发〈新世纪百千万人才工程实施方案〉的通知》（人发[2002]55号）有关规定，在各地区、各部门、各基层单位逐级推荐的基础上，经专家评审产生的。根据《关于公布2006年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（国人发[2006]96号），我省哈尔滨奥博集团公司董事长孙作东，黑龙江中医药大学附属第一医院心内二科主任周亚滨，东北轻合金有限责任公司副总经理王涛，黑龙江省建工集团博士后科研工作站主任孙鸿剑等4人入选国家“新世纪百千万人才工程”（以下简称“工程”）。现就有关事宜通知如下：

　　一、各地、各部门要认真按照《中共中央 国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号）关于“依托新世纪百千万人才工程等国家重大人才培养计划、重大科研和建设项目、重点学科和科研基地以及国际学术交流与合作项目，积极推进创新团队建设，加大学科带头人的培养力度”的要求，切实加强人选的培养和管理工作，把实施“工程”作为加强高层次专业技术人才队伍建设的重要举措，认真抓紧抓好。同时围绕实施创新型省份建设，以“工程”国家级人选为重点，制定相应的中青年学术技术带头人培养计划并认真组织实施。

二、各有关单位要进一步加大对“工程”人选的扶持力度，采取有效措施，多渠道筹措资金，根据人选的实际情况，定向投入，重点支持，并委以重任，鼓励和支持“工程”人选承担重大科研工作和重大工程项目。要在科研助手招聘、科研经费使用、科研保障等方面为“工程”人选创造必要的条件，提供良好的服务。

三、各有关单位要结合2006年“工程”国家级人选的公布，认真做好宣传工作，为进一步营造有利于“工程”人选成长的良好环境创造条件。

四、各地、各部门要高度重视，不断总结经验，不断完善“工程”人选的培养措施和机制，使“工程”人选的培养措施和机制，使“工程”人选的遴选、培养、考核和使用等工作更好地为高层次专业技术人才队伍建设服务，为构建和谐社会，建设创新型省份服务。

附件：2006年黑龙江省入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选简介



                                                           二零零六年十二月一日